今年以来 ，，， ，，，龙达公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ，，， ，，，紧紧围绕新时代党的建设总要求 ，，， ，，，全面贯彻党的二十大精神 ，，， ，，，增强“四个意识”,坚定“四个自信”,捍卫“两个确立”,做到“两个维护” 。。。。。坚持稳中求进工作总基调 ，，， ，，，按照“目标引领、问题导向 ，，， ，，，聚焦重点、点面结合 ，，， ，，，循序渐进、逐年提升”的思路 ，，， ，，，全面推进清廉单元试点建设 ，，， ，，，充分发挥全面从严治党引领保障作用 ，，， ，，，以清廉文化为浸润 ，，， ，，，创建清廉企业,为集团高质量发展提供强有力的廉政保障 。。。。。
一是高点布局 ，，， ，，，清廉建设一贯到底 。。。。。先后印发了《温州龙达围垦开发建设有限公司“清廉单元”试点示范创建实施方案》《2023年龙达公司“清廉国企”单元建设具体实施清单》 ，，， ，，，成立龙达公司“清廉单元”试点示范创建工作领导小组 ，，， ，，，围绕坚持和加强党的全面领导 ，，， ，，，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展、正风肃纪反腐向项目建设施工、监理等单位延伸 ，，， ，，，结合《抖圈官网集团清廉工程建设标准30条》实施方案 ，，， ，，，将清廉龙达建设与公司高质量发展统筹推进 ，，， ，，，与年度重点目标任务要求等有机结合 ，，， ，，，坚持高起点开局、高标准开展、高质量推进 ，，， ，，，着力构建公司、部门、项目施工、项目监理等多方联动的工作格局 ，，， ，，，一体推进清廉龙达建设 。。。。。严格落实“月汇总、季分析、半年评估、年终考核”运行机制 ，，， ，，，形成多方联动、齐抓共管的清廉建设工作格局 。。。。。将清廉思想、清廉教育、清廉文化深度融入 ，，， ，，，推动清廉单元建设工作走深走实 。。。。。
二是以点带面 ，，， ，，，清廉建设蔚然成风 。。。。。龙达公司以清廉单元建设为抓手 ，，， ，，，净化企业生态、厚植廉洁文化、塑造清廉正风 ，，， ，，，着力规范全体干部职工的日常工作行为 ，，， ，，，建立健全现代企业管理制度、强化党员干部和职工的作风建设等方面 ，，， ，，，健全举报投诉渠道 ，，， ，，，积极打造清廉文化阵地 ，，， ，，，对重点领域问题、重点环节开展专项治理 ，，， ，，，推动清廉龙达建设走深走实 。。。。。将中央、省、市纪委全会精神 ，，， ，，，违规违纪典型案例 ，，， ，，，党章党规党纪 ，，， ，，，重要文件要求列入每月政治理论学习计划及主题党日重要内容 ，，， ，，，围绕廉洁教育开展专题学习6次、领导干部廉政党课1次、季度专题例会2次、观看警示教育片3次 ，，， ，，，为全体干部职工接种好“廉洁疫苗” ，，， ，，，提升拒腐防变“免疫力” ，，， ，，，筑牢反腐倡廉思想防线 。。。。。为切实加强工程建设领域的党风廉政建设,严格遵守廉洁从业的有关规定 ，，， ，，，与工程项目管理人员开展常态化廉政谈话 ，，， ，，，并签订廉洁承诺书45份 。。。。。
三是厚植土壤 ，，， ，，，清廉建设深入人心 。。。。。推动清廉单元建设与新时代廉洁文化建设 ，，， ，，，与公司各项工作、项目建设有机结合 ，，， ，，，是龙达清廉单元建设的一大特色 。。。。。今年以来 ，，， ，，，龙达公司结合实际 ，，， ，，，深入挖掘清廉文化元素 ，，， ，，，突出在提炼、转化、运用上下功夫 ，，， ，，，不断拓展廉洁文化的内涵和外延 ，，， ，，，探索廉洁文化建设新路径 ，，， ，，，加强新时代廉洁文化建设 ，，， ，，，积极营造以文化人、以文润德、以文养廉的浓厚氛围 ，，， ，，，持续营造风清气正的良好环境和崇廉拒腐的干事氛围 。。。。。以廉洁文化进公司、进家庭为着力点 ，，， ，，，多层次、全方位开展廉政文化阵地建设 。。。。。通过廉洁家风倡议、家训进职工家庭等活动 ，，， ，，，让廉洁清风传入干部职工之家 。。。。。截至目前 ，，， ，，，共发放廉洁家风倡议29份 。。。。。强化廉洁文化引领 ，，， ，，，通过以点带面、示范引领 ，，， ，，，继续推动清廉单元建设 ，，， ，，，大力营造以廉为荣、以清为美的企业氛围 。。。。。
