自推进“清廉国企”建设以来 ，，， ，，，，，抖圈官网集团坚持把党风廉政建设作为管党治党、推进全面从严治党的重要抓手 ，，， ，，，，，瞄准关键领域 ，，， ，，，，，抓住关键环节 ，，， ，，，，，以“四措并举”为主抓手 ，，， ，，，，，落深、落实、落细各项工作要求 ，，， ，，，，，着力构建“清廉抖圈官网”建设体系。。。。。。
一、主动作为 ，，， ，，，，，全面落实“两个责任”。。。。。。集团党委聚焦主业主责 ，，， ，，，，，年初与各单位签订《党风廉政建设责任书》,做到谁主管谁负责 ，，， ，，，，，分工明确、考核到位、追究有力 ，，， ，，，，，形成“一岗双责”的工作格局。。。。。。围绕党风廉政建设“两个责任”的落实 ，，， ，，，，，将落实党风廉政建设纳入年终考核体系 ，，， ，，，，，突出过程管理 ，，， ，，，，，实行“三结合两挂钩” ，，， ，，，，，做到日常督查、年中评估、年末考核的有机结合 ，，， ，，，，，使廉政建设与中心工作做到同研究、同部署、同落实、同检查、同考核 ，，， ，，，，，切实发挥“指挥棒”和倒逼作用。。。。。。
二、注重预防 ，，， ，，，，，全面加强教育管理。。。。。。每月利用集团党委会、经理办公例会等相关会议开展正反面警示教育 ，，， ，，，，，在集团支部党员学习群、集团干部微信群推送违纪案例和党风廉政知识。。。。。。完善集团“清廉抖圈官网”建设及廉政文化宣教载体 ，，， ，，，，，发布400多篇廉政宣教内容 ，，， ，，，，，在集团、部室（公司）走廊、楼梯等醒目位置处悬挂廉洁格言、警示名句等 ，，， ，，，，，使清廉文化浸润于员工的日常办公环境中。。。。。。廉政“五必谈”筑牢党员干部思想防线,做到新入职人员岗前必谈、干部提拔晋升必谈、员工工作岗位调整必谈、有违法违纪苗头必谈、工程项目进场必谈。。。。。。今年8月 ，，， ，，，，，集团纪委书记围绕“严守职业底线 坚持廉洁从业”为主题,为二级公司全体党员上“廉政课”、齐打“预防针”。。。。。。
三、标本兼治 ，，， ，，，，，全面加强制度建设。。。。。。以制约和监督权力运行为核心 ，，， ，，，，，以岗位风险防控为基础 ，，， ，，，，，以加强制度建设为重点 ，，， ，，，，，认真开展单位、岗位、个人廉政风险排查防控工作 ，，， ，，，，，并建立整改措施清单 ，，， ，，，，，督促相关部门完善制度 ，，， ，，，，，规范管理 ，，， ，，，，，促使全体干部从被动接受监督逐步向主动防控转变。。。。。。制定印发《抖圈官网集团优化营商环境监督执纪工作实施方案》 ，，， ，，，，，开展集团系统全体干部职工违规借贷、违规从事营利活动自查自纠 ，，， ，，，，，并签订优化营商环境承诺书。。。。。。邀请第三方会计师事务所启动集团下属二级公司2019年度内部审计工作 ，，， ，，，，，按照审计报告内容 ，，， ，，，，，督促各单位及时整改到位 ，，， ，，，，，形成有效的审计长效机制。。。。。。今年来 ，，， ，，，，，集团纪委创新督查方式 ，，， ，，，，，落实“1+X”督查机制 ，，， ，，，，，每月15日汇总梳理各单位公务用车、差旅费、津补贴等方面支出 ，，， ，，，，，把重要节点突击督查检查和日常管理有机结合 ，，， ，，，，，充分发挥监督的持续性和有效性。。。。。。
四是勇于担当 ，，， ，，，，，全面加强监督问责。。。。。。结合区、集团“六重清单”及集团百日攻坚实施方案 ，，， ，，，，，倒排督查计划 ，，， ，，，，，深入一线 ，，， ，，，，，问进度、听汇报 ，，， ，，，，，查实情 ，，， ，，，，，全面了解工程进度。。。。。。同时对一些进展缓慢项目 ，，， ，，，，，采取有针对性的督查 ，，， ，，，，，在关键环节进行随机抽查 ，，， ，，，，，准确掌握工程真实情况 ，，， ，，，，，督促有关单位加快进度 ，，， ，，，，，限期落实。。。。。。对落实工作迟缓、敷衍推诿、不负责任、造成不良后果的 ，，， ，，，，，进行通报曝光 ，，， ，，，，，严肃问责。。。。。。截至目前共开展专项监督检查28次 ，，， ，，，，，提出整改意见建议10条 ，，， ，，，，，送达监察建议书1份 ，，， ，，，，，发布督查通报1份 ，，， ，，，，，切实保障重点项目建设督查取得实效。。。。。。
